現(xiàn)在一些地方,，路修寬了,，干部與群眾的距離卻遠(yuǎn)了；通訊便捷了,，干部與群眾的溝通卻難了,；干部學(xué)歷高了，做群眾工作的水平卻低了,。

　　究其原因,，主要是干部不愿“沉”、不敢“沉”,。一些干部覺得基層苦,、嫌麻煩,，習(xí)慣坐在辦公室里看報(bào)表，用電話,、短信,、微信群“遙控”指揮，不與群眾見面,。一些干部與新社會(huì)群體說不上話,、與青年學(xué)生說不進(jìn)話、與困難群眾說不下話,、被老同志頂回了話,，不知如何做群眾工作，總感覺束手無策,。

　　不再進(jìn)村入戶促膝交談,，不再與老百姓同吃同住同勞動(dòng)，一些干部逐漸脫離群眾,，滋生形式主義,、官僚主義，不掌握基層現(xiàn)狀和工作實(shí)情,。慢慢地,，上下級之間空話、套話,、假話變多了,，干部與群眾間的情感淡化了、距離疏遠(yuǎn)了,、信任變低了,。基層政權(quán)公信力由此受到損害,。

　　腳上沾有多少泥,，心中就積淀多少真情?；鶎痈刹课ㄓ谐蔀椤叭住备刹?，做到俯下身子沉到底，對基層事務(wù)底數(shù)清,，與群眾說話有底氣,，方能貼近群眾，務(wù)實(shí)為民,。

　　黨員干部“下”得去,、“沉”得住，關(guān)鍵時(shí)刻才能靠得住,?？挂咂陂g,，同在湖北，潛江市委書記吳祖云堅(jiān)持“一桶水對付一碗水”,，提前研判,、超常決策，成為全省疫情防控最好的地區(qū)之一,。另一邊,，黃岡市衛(wèi)健委主任黃志紅面對中央督查組“一問三不知”，被免職處理,。

　　摸清基層底數(shù),，了解群眾冷暖，是開展基層方方面面工作的前提,。有的基層干部到任崗位數(shù)年卻不清楚本地各方面情況,，怎能讓群眾信服？有的基層干部把不準(zhǔn)群眾的真實(shí)訴求,，不善于從群眾的關(guān)切點(diǎn)入手，不能因地制宜落實(shí)各項(xiàng)政策以有效回應(yīng)群眾期待,，與群眾說話自然就缺底氣,。

　　“沉到底”回應(yīng)初心使命，“底數(shù)清”帶出嚴(yán)實(shí)作風(fēng),，“有底氣”立足群眾立場,，三者互為激勵(lì)、同行同向,?；鶎又卫憩F(xiàn)代化，基層干部是重要一環(huán),。如果每名黨員干部都做到“三底”,，必將匯聚起干群同心、眾志成城的磅礴力量,，有效解決黨的建設(shè)弱化,、惠民政策落實(shí)偏差、群眾信訪居高不下等基層突出問題,。（母雪龍 作者系四川省劍閣縣委常委,、縣紀(jì)委書記）

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