新華社貴陽(yáng)10月20日電 題：倔強(qiáng)的“豬倌”

　　新華社記者潘德鑫

　　不顧家人阻攔,，碩士研究生畢業(yè)的他,，扔掉年薪60萬(wàn)元的“金飯碗”上山當(dāng)起了“豬倌”。

　　第一眼見(jiàn)到王金濤,，他身著灰色沖鋒衣,，中等身材，微胖,，平頭短發(fā),，戴一副近視眼鏡，說(shuō)話不急不慢,，給人印象敦厚穩(wěn)重,。熟悉王金濤的人說(shuō)：他很倔，認(rèn)準(zhǔn)的事八匹馬都拉不回來(lái),；但他也很敏銳,，能吃苦，別人不看好,、不敢做的事他能做成,。

　　2004年從中國(guó)人民大學(xué)碩士研究生畢業(yè)后，王金濤成功入職廣東一家世界500強(qiáng)企業(yè),。沒(méi)過(guò)幾年,，他便進(jìn)入了公司中高層，年薪60萬(wàn)元,，成了令人羨慕的“金領(lǐng)”,。

　　2016年，42歲的王金濤不顧家人,、同事勸阻毅然辭職,，回到家鄉(xiāng)貴州省六盤水市六枝特區(qū)。在城市生活多年的王金濤敏銳察覺(jué),，優(yōu)質(zhì)豬肉市場(chǎng)緊缺,，養(yǎng)豬可以一試,。

　　“好好的一個(gè)研究生干啥不行?！薄肮獬赃^(guò)豬肉沒(méi)見(jiàn)過(guò)豬跑,，沒(méi)經(jīng)驗(yàn)沒(méi)技術(shù)，怎么養(yǎng),?！薄梆B(yǎng)豬‘水深浪大’,，稍有不慎血本無(wú)歸,。”……

　　面對(duì)質(zhì)疑,，王金濤沒(méi)有動(dòng)搖,，堅(jiān)信只要養(yǎng)出好豬就不愁沒(méi)人要，而當(dāng)?shù)氐暮蒙胶盟欢莛B(yǎng)出好豬,。

　　為優(yōu)選品種,，他背了一口電飯鍋，從東北到海南,，一路訪一路嘗,，市場(chǎng)銷量靠前的豬肉，都買回來(lái)用電飯鍋清水煮來(lái)嘗,，最后確定的品種以藏香豬為父本,、關(guān)嶺豬為母本培育而來(lái)。

　　經(jīng)過(guò)近半年的調(diào)研和準(zhǔn)備,，2016年9月,，王金濤的養(yǎng)豬場(chǎng)在六枝特區(qū)新場(chǎng)鄉(xiāng)松壩村開(kāi)張了，同時(shí)注冊(cè)成立“二表哥生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司”,，員工包括他在內(nèi)2人,，養(yǎng)殖規(guī)模為20頭能繁母豬。

　　作為初創(chuàng)者,，雖已做好“交學(xué)費(fèi)”的準(zhǔn)備,，但王金濤坦言：“困難比想象中要多、要難,，每年都要過(guò)一道‘生死關(guān)’,。”

　　2016年,，水,、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施不完善,，光發(fā)電機(jī)就燒壞了20多臺(tái),；2017年,，近3成仔豬凍死凍傷；2018年底開(kāi)始,，受豬瘟影響,，好不容易開(kāi)拓的省外市場(chǎng)喪失殆盡，公司骨干人員流失,。

　　最難的是2019年,，豬瘟影響下生豬銷售仍然不暢，但王金濤頂著其他股東的反對(duì)和壓力,，執(zhí)意將規(guī)模由500頭擴(kuò)至4000頭,，每天凈支出近10萬(wàn)元。公司資金鏈幾近斷裂,，最困難時(shí)賬上只有100多元,。

　　不少人覺(jué)得王金濤不是瘋了就是傻了。但他認(rèn)定,，豬瘟?xí)觿?yōu)質(zhì)豬肉供不應(yīng)求的矛盾,，只要做好防疫、改進(jìn)養(yǎng)殖技術(shù),，豬瘟是可以避免的,。

　　在逆勢(shì)擴(kuò)張的同時(shí)，公司建立了智能化防控中心,，并與貴州大學(xué)專家團(tuán)隊(duì)簽訂了產(chǎn)學(xué)研技術(shù)合作協(xié)議,，補(bǔ)齊技術(shù)短板。此外,，還開(kāi)發(fā)了臘肉,、臘腸等新產(chǎn)品。

　　王金濤的堅(jiān)持和努力終于有了回報(bào),。今年4月以來(lái),，公司接到的訂單倍增，母豬規(guī)模也達(dá)到了5000頭,，一年能產(chǎn)10萬(wàn)頭仔豬,，今年預(yù)計(jì)可出欄仔豬6萬(wàn)頭，產(chǎn)值近1.2億元,。

　　“能走到今天不容易但也很幸運(yùn),。”王金濤說(shuō),，創(chuàng)業(yè)至今政府幫了大忙,，不僅修通了水、電,、路,，還在資金鏈快斷裂時(shí)協(xié)調(diào)300萬(wàn)元貸款,，并整合3000萬(wàn)元資金入股公司。

　　受益于扶貧政策的王金濤沒(méi)有忘記肩上的扶貧責(zé)任,。目前公司已在當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)14個(gè)“養(yǎng)殖小區(qū)”,，通過(guò)年底分紅帶動(dòng)2400余戶建檔立卡貧困戶增收。有120多位農(nóng)民成了公司固定員工,，月均工資3500元,。

【糾錯(cuò)】

責(zé)任編輯： 吳詠玲