在武漢建工,，200余名職工主動(dòng)申請參加搶建火神山醫(yī)院,、方艙醫(yī)院,；在云南錫業(yè),，企業(yè)職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，投資建設(shè)一條日產(chǎn)5萬只的醫(yī)用口罩生產(chǎn)線……疫情防控期間,，各地充分發(fā)揮企業(yè)民主管理制度在凝聚人心,、群策群力方面的獨(dú)特優(yōu)勢，創(chuàng)新工作模式,，暢通訴求渠道,，讓民主管理成為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的“強(qiáng)助力”。
自新冠肺炎疫情發(fā)生以來,，天津,、江蘇、浙江,、山東,、重慶等地及時(shí)反應(yīng)，分別以下發(fā)通知,、制定工作指南等方式,，對企業(yè)民主管理工作作出部署，積極引導(dǎo)企業(yè)妥善處理好勞動(dòng)關(guān)系問題,，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,。并通過召開職代會、開展民主管理主題活動(dòng)等方式,，落實(shí)職工群眾參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的民主權(quán)利,，推動(dòng)企業(yè)民主管理工作與疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)緊密結(jié)合,。安徽省總工會廣泛開展“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”“優(yōu)秀職工代表提案”等活動(dòng),，鼓勵(lì)職工積極投身疫情防控、勞動(dòng)競賽和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,、創(chuàng)新發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。山東省濱州市總工會對企業(yè)用工,、裁員,、分流和安置方案提交職代會審議或?qū)徸h程序的履行情況進(jìn)行監(jiān)督。江西省新余市分宜江鍛重工公司通過民主協(xié)商,，中層以上干部主動(dòng)降薪，保障普通員工工資支付,，確保職工與企業(yè)守望相助,、共克時(shí)艱,。
與此同時(shí)，各地通過企業(yè)民主管理機(jī)制向職工亮實(shí)情,、交家底,，爭取職工的理解支持，在疫情防控,、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和保障職工合法權(quán)益中找到“最大公約數(shù)”：
——天津市總工會指導(dǎo)企業(yè)通過廠務(wù)公開欄,、車間班組宣傳欄、微信公眾號等平臺,，及時(shí)宣傳政府勞動(dòng)用工政策,、企業(yè)生產(chǎn)生活安排和疫情防控措施；
——湖北省成立由一線職工代表組成的監(jiān)督檢查小組,，完善防疫時(shí)期民主管理運(yùn)行體制,，推動(dòng)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)；東風(fēng)汽車公司為一線職工購置20000套防護(hù)服,，100萬只口罩,，慰問抗疫一線工作人員、病患職工3570人次,；
——河南省新鄉(xiāng)市總工會第一時(shí)間組織300名職工代表,、103名職工監(jiān)督員就本單位職工對疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn),、疫情期間職工生活條件保障,、企業(yè)發(fā)展等方面的建議進(jìn)行收集整理，形成問題清單并逐一進(jìn)行整改落實(shí),。
據(jù)了解,，面對職代會因疫情推遲的情況，各地正不斷創(chuàng)新工作模式,，在企業(yè)民主管理制度框架下,，探索開展網(wǎng)上職代會。數(shù)據(jù)顯示,，截至4月1日,，浙江省內(nèi)已召開線上職代會5000余場。而在河北,、四川,、廣西等地，通過微信,、QQ等線上平臺規(guī)范開展民主協(xié)商,、網(wǎng)上廠務(wù)公開、職代會籌備等工作,，也為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供了有力保障,。（記者郝赫）
