新華社南京12月7日電（記者鄧華寧）記者從江蘇省住建廳獲悉,，《江蘇省建筑工人實(shí)名制管理和工資支付保障實(shí)施辦法（試行）》自2019年12月10日起施行,。辦法明確實(shí)行建筑工人實(shí)名制，發(fā)放工資按“誰承包誰負(fù)責(zé),，總包負(fù)總責(zé)”的原則，同時(shí)對拖欠建筑工人工資的單位將提高繳存合同保證金金額,。

　　辦法稱,，建筑工人實(shí)名制是指對建筑企業(yè)所招用建筑工人的從業(yè)、培訓(xùn),、技能,、權(quán)益保障等以真實(shí)身份信息認(rèn)證方式進(jìn)行綜合管理的制度，進(jìn)入施工現(xiàn)場的建筑工人均應(yīng)納入建筑工人實(shí)名制管理,。

　　同時(shí),，辦法明確了建筑工人工資支付保障實(shí)行“誰承包誰負(fù)責(zé)，總包負(fù)總責(zé)”的原則,，建筑企業(yè)不得以應(yīng)收工程款未到賬等為由,，克扣或拖欠建筑工人工資。辦法還規(guī)定建筑工人工資和工程款項(xiàng)應(yīng)當(dāng)實(shí)行分賬管理,，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額向建筑企業(yè)撥付工程款,，并將建筑工人工資存入工資專用賬戶。建筑工人的工資支付實(shí)行銀行代發(fā)制度,。工資支付周期最長不得超過1個(gè)月,，用工不滿1個(gè)月的臨時(shí)用工，應(yīng)當(dāng)在用工結(jié)束之日起2個(gè)工作日內(nèi)一次性付清工資,。

　　另外,，還公布了建設(shè)單位因拖欠建筑工人工資需提高繳納的工資保證金標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)繳存保證金前2年內(nèi)未發(fā)生拖欠建筑工人工資行為的建筑企業(yè),，按合同價(jià)款的2%繳存保證金,。應(yīng)繳存保證金前2年內(nèi)發(fā)生過拖欠建筑工人工資行為的施工企業(yè)，新報(bào)建項(xiàng)目按備案合同價(jià)款的3%繳存保證金,；對因拖欠建筑工人工資行為引發(fā)群體性事件的施工企業(yè),，按備案合同價(jià)款的4%繳存保證金。

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