新華社北京6月12日電 題：為社會辦醫(yī)營造良好環(huán)境

　　新華社記者張泉

　　政府對社會辦醫(yī)區(qū)域總量和空間布局不做規(guī)劃限制,、支持向社會辦基層醫(yī)療機構(gòu)購買服務(wù),、社會辦醫(yī)可申請認定高新技術(shù)企業(yè)并享受相應(yīng)稅收優(yōu)惠……近日，國家衛(wèi)生健康委、國家發(fā)展改革委等10個部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于促進社會辦醫(yī)持續(xù)健康規(guī)范發(fā)展的意見》，進一步助力社會辦醫(yī)健康發(fā)展。

　　社會辦醫(yī)是健康服務(wù)業(yè)的重要推手,。多年來，隨著市場新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn),，一定程度上激發(fā)了醫(yī)療領(lǐng)域社會投資活力,，但從長遠來看，社會辦醫(yī)還具備很大潛力,。

　　鼓勵社會辦醫(yī),，首先要解決人才的問題。醫(yī)院有好的醫(yī)生,，才有口碑,，人們才愿意去看病。當(dāng)前,，我國的醫(yī)療專業(yè)人才集中在公立醫(yī)療機構(gòu),，這些醫(yī)生在職稱晉升,、學(xué)術(shù)平臺等方面，都有一定優(yōu)勢,，無形中阻礙了公立醫(yī)院和社會辦醫(yī)之間的人才交流,，也帶來醫(yī)療水平和服務(wù)水平的落差。此次意見提出支持和規(guī)范醫(yī)師多機構(gòu)執(zhí)業(yè),，優(yōu)化職稱評審,，意在進一步打破人才流動的“彈簧門”“玻璃門”，讓核心優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療資源得到更合理的配置,，發(fā)揮更大的社會作用,。

　　除了人才競爭力這一核心問題,，鼓勵社會辦醫(yī),，還要在土地、財稅金融,、保險,、審批等方面，給民營醫(yī)院創(chuàng)造和公立醫(yī)院一樣的政策環(huán)境,。我國堅持公立醫(yī)院為主體,、社會辦醫(yī)為補充，但二者的關(guān)系并非零和博弈,，而是共存共贏,、互相促進。此次意見在審批準入,、審核評價,、校驗服務(wù)等方面，對社會辦醫(yī)和公立醫(yī)療機構(gòu)一視同仁,，同等待遇,，這無疑有利于打破原有的資源配置行政框架，在一定程度上消除公立大醫(yī)院的“虹吸效應(yīng)”,，形成良性互動局面,。

　　當(dāng)然，也要強化社會醫(yī)療機構(gòu)的自律和監(jiān)管,，提高整體管理水平,，真正以提供給人們需要的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)、健康服務(wù)為目的,，而不是一味想著賺錢,、賺快錢。

　　社會辦醫(yī)的質(zhì)量,，影響著全社會健康服務(wù)業(yè)的規(guī)模和水平,。我國是世界第一人口大國,，老齡化程度不斷加快，人民群眾對健康服務(wù)的需求日益多層次,、多樣化,。找準痛點，支持社會辦醫(yī),，不僅有利于繁榮壯大健康產(chǎn)業(yè),，更是為了調(diào)動全社會資源呵護人民健康，助力建設(shè)“健康中國”,。

【糾錯】

責(zé)任編輯： 施歌