“站起身來看不見一只螞蟻，蹲下去才看到滿地螞蟻”的情況需要認真對待,，全面二孩時代已經(jīng)來臨,，保障女職工的生育意愿和權(quán)利，是全社會的事,。

　　不久前,，一名銀行女職工打電話向河北省石家莊市職工服務(wù)中心哭訴，稱單位要求女職工懷孕必須申請審批,，否則要么流產(chǎn),，要么接受處分。她前不久意外懷孕,，單位讓她在工作和孩子之間作出選擇,。此前，已經(jīng)有幾名女職工因同樣原因被處分,。近日,，在石家莊市總工會的介入下，該單位停止實行女職工懷孕審批報備制度,，被侵權(quán)女職工的工作和待遇也已得到恢復(fù),。(見11月20日《工人日報》)

　　像這家銀行一樣，對女職工懷孕實行“排隊審批”制度,，不申請審批而“擅自”懷孕要么被處罰,，要么被辭退的情況被曝光過多次。遺憾的是,，最后基本沒有了下文,，得到糾正的就更少了，此外,，沒有被曝光的,、女職工忍氣吞聲的，恐怕也不在少數(shù),。

　　該問題的存在,，一方面因為相關(guān)部門并不能準確了解哪些單位制定了侵犯女職工合法權(quán)益的制度,；另一方面更是因為有的女職工保持沉默——如果是經(jīng)濟待遇上被處罰，則會為了保住飯碗而選擇服從,；如果是被辭退,，則多因維權(quán)成本高或途徑少而選擇放棄主張權(quán)利。

　　在本事件中,，石家莊市總工會發(fā)揮了重要作用,，他們堅決維護職工權(quán)利才得以讓這“奇葩規(guī)定”終結(jié)。同時,，更應(yīng)當關(guān)注這位反映問題的女職工發(fā)揮的作用,，她的哭訴其實就是投訴。反觀該銀行處罰過的幾名未經(jīng)審批而懷孕的女職工,，正是因為她們的不聲不響,，才讓違法的規(guī)定一直存在。這就提示我們,，合法權(quán)益被侵害時,，忍氣吞聲不但解決不了問題，反而還會成為積弊,，貽害不斷,。

　　值得思考的是，這個單位的“排隊懷孕”制度被叫停了,，其他存在同類問題的用人單位怎么辦,？更多被處罰過或面臨處罰的女職工怎么辦？筆者覺得應(yīng)該從兩個方面考量：一是,，各級工會組織要繼續(xù)充分發(fā)揮維護職工權(quán)益的作用,，創(chuàng)新維權(quán)工作方式等；二是相關(guān)部門要研究措施,，從制度上解除職工維權(quán)的后顧之憂,。此外，工會組織要多宣傳以往的工作成效,，特別是幫助職工成功維權(quán)的案例,，這不僅可以鼓勵職工依法維權(quán)，還是宣傳推介工會形象的抓手,。

　　維護女職工合法權(quán)益,，需要筑牢的環(huán)節(jié)還有不少，也并非工會組織一家就能做好,?！罢酒鹕韥砜床灰娨恢晃浵仯紫氯ゲ趴吹綕M地螞蟻”的情況需要認真對待，全面二孩時代已經(jīng)來臨,，保障女職工的生育意愿和權(quán)利，是全社會的事,。

【糾錯】

責任編輯： 張樵蘇