今日,，全國醫(yī)師迎來職業(yè)生涯中首個專屬節(jié)日——“中國醫(yī)師節(jié)”,。獎勵先進醫(yī)師典型、推動各項惠醫(yī)舉措落地落實……一系列措施不僅為“白衣天使”帶來獲得感,，更凸顯了營造尊醫(yī)重衛(wèi)氛圍的重要性,。

　　中國醫(yī)師迎首個專屬節(jié)日

　　2017年11月，國院批復,，同意自2018年起,，將每年8月19日設立為“中國醫(yī)師節(jié)”。

　　在首個“中國醫(yī)師節(jié)”到來之際,，中共中央總書記,、國家主席、中央軍委主席習近平作出重要指示,。習近平稱,，將每年8月19日設立為“中國醫(yī)師節(jié)”，體現了黨中央對衛(wèi)生健康工作的高度重視,，對廣大醫(yī)務人員優(yōu)秀業(yè)績的充分肯定,。他指出,，各級黨委、政府和全社會都要關心愛護醫(yī)務人員,，形成尊醫(yī)重衛(wèi)的良好氛圍,。

　　醫(yī)師節(jié)是繼護士節(jié)、教師節(jié),、記者節(jié)之后,，國家設立的第四個行業(yè)性節(jié)日,。它的設立也意味著,，醫(yī)療行業(yè)同時擁有兩個行業(yè)性節(jié)日。

　　數據顯示,，截至2017年底,，全國衛(wèi)生人員總數達1174.9萬，其中衛(wèi)生技術人員898.8萬,，執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師339萬,。每千人口執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數達到2.44人。不過這一群體此前一直沒有一個自己的專屬節(jié)日,。

　　其實,，設立醫(yī)師節(jié)的呼聲在醫(yī)學界一直很高。中國醫(yī)師協(xié)會自2011年起,，將每年的6月26日定為醫(yī)師協(xié)會醫(yī)師節(jié),。如今，這一節(jié)日上升到了國家層面,。

　　“中國醫(yī)師節(jié)”該怎么慶祝,？

　　首個“中國醫(yī)師節(jié)”到來，醫(yī)生們究竟應該怎么過,？

　　今年7月,，國家衛(wèi)健委下發(fā)通知，提出了具體措施,。這其中包括四方面主要內容：一是表揚獎勵先進醫(yī)師典型,；二是推動各項惠醫(yī)舉措落地落實；三是大力宣傳弘揚崇高精神,；四是努力營造尊醫(yī)重衛(wèi)良好氛圍,。

　　值得一提的是，在惠醫(yī)舉措方面,，國家衛(wèi)健委在通知中提出,，各級衛(wèi)生健康部門要深入醫(yī)療一線調研了解醫(yī)務人員工作生活狀況，想方設法在工作環(huán)境,、薪酬待遇,、專業(yè)發(fā)展,、人文關懷等方面為醫(yī)務人員創(chuàng)造更好的條件。

　　對于鄉(xiāng)村醫(yī)生,、離退休老醫(yī)生,、有生活困難的醫(yī)生、援疆援藏和援外醫(yī)務人員及其家屬,，要定期走訪慰問,。

　　醫(yī)師們還面臨哪些職業(yè)困擾？

　　“中國醫(yī)師節(jié)”的設立引發(fā)關注,，和國內醫(yī)師的執(zhí)業(yè)環(huán)境與現狀密不可分,。近年來，醫(yī)生過勞死,、醫(yī)患沖突頻發(fā)……一系列醫(yī)療行業(yè)的“痛點”,，使醫(yī)生執(zhí)業(yè)環(huán)境備受關注。

　　媒體公開報道的數據顯示,，目前,，國內全科醫(yī)生缺口達到50萬、兒科醫(yī)生數量缺口約20萬,、麻醉醫(yī)生缺口達30萬……加之分級診療體系尚待完善,，使很多醫(yī)生長期處于超負荷工作狀態(tài)。

　　2018年1月,，中國醫(yī)師協(xié)會發(fā)布了《中國醫(yī)師執(zhí)業(yè)狀況白皮書》,。這份涵蓋了超過14萬份問卷的調查顯示，工作強度大,、醫(yī)患關系緊張等問題正成為中國醫(yī)師面臨的職業(yè)困擾,。

　　數據顯示，在醫(yī)療糾紛方面,，62%的醫(yī)師發(fā)生過不同程度的醫(yī)療糾紛,；在傷醫(yī)問題上， 66%的醫(yī)師經歷過不同程度的醫(yī)患沖突,，絕大多數為偶爾的語言暴力(51%),。

　　從工作強度看，中國三級醫(yī)院醫(yī)師平均每周工作51.05小時,，二級醫(yī)院為51.13小時,，大大超過每周40小時的標準工作時間。同時,，僅有不到四分之一的醫(yī)師能夠休完法定年假,，甚至還有4.4%“不知道自己有年假”。

　　從收入看,，上述白皮書披露了中國醫(yī)師的平均收入,，男性年平均工資是78702.83元,，女性年平均工資是73294.47元。

　　而根據國家統(tǒng)計局公布的數據,，2017年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資已經達到74318元,。

　　國家多措并舉保障醫(yī)師權益

　　雖然國內醫(yī)務人員面對諸多職業(yè)困境，但是近年來國家也密集出臺多重舉措,，維護醫(yī)生的基本權益以及職業(yè)尊嚴,。

　　2015年，刑法修正案(九)就已經正式將“醫(yī)鬧”入刑,，致使醫(yī)療無法進行,，造成嚴重損失的情節(jié)，首要分子最高可以判刑7年,。2016年7月起,，全國開展了為期1年的打擊涉醫(yī)違法犯罪專項行動。

　　在人才培養(yǎng)和財政投入方面,，2014年，中國正式啟動實施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度建設,。目前,，中國規(guī)范化培訓住院醫(yī)師40萬人，多渠道加快培養(yǎng)全科,、兒科,、精神科等緊缺人才。

　　2011年至2015年,，中央財政累計投入約60億元,，支持各地開展全科醫(yī)生培養(yǎng)培訓、基層衛(wèi)生人員培訓,、臨床急需緊缺人才培訓,、公共衛(wèi)生機構專業(yè)人員培訓、衛(wèi)生管理人員培訓以及縣級骨干醫(yī)師培訓等項目,。

　　在薪資福利方面,，2016年11月出臺的《國務院深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領導小組關于進一步推廣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革經驗的若干意見》就提出，地方可結合實際,，按有關規(guī)定合理確定公立醫(yī)院薪酬水平,，逐步提高人員經費支出占業(yè)務支出的比例。

　　近日,，國家衛(wèi)健委,、國家中醫(yī)藥管理局也下發(fā)《意見》，強調要穩(wěn)步提高醫(yī)務人員薪酬水平,。此外,，《意見》還強調,，要合理安排醫(yī)務人員休息休假。(記者 張尼)

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責任編輯： 張樵蘇