原標(biāo)題：電影界有“奧斯卡”也有“金酸梅”,，“蝸牛獎”得主知恥近乎勇

　　——這只蝸牛,，是對我永遠(yuǎn)的鞭策

陳毅力把“蝸牛獎”放在了辦公室顯眼的位置,。

　　獎勤罰懶，自古皆然,。

　　電影界有“奧斯卡”也有“金酸梅”,，縉云縣設(shè)立“蝸牛獎”,，其創(chuàng)意正是出于反向警示“庸懶散”的考量,。

　　古人云,，“知恥近乎勇”。負(fù)激勵的效用,，不僅在于喚醒道德層面的恥感,，更在于以對等權(quán)責(zé)的關(guān)系，促進(jìn)當(dāng)事人勤以追趕,。同時,，多維度對不作為,、慢作為加以鞭策或鞭撻,，亦是提升公共管理績效的題中之意。

　　縉云縣作風(fēng)辦相關(guān)負(fù)責(zé)人對錢報記者表示,，從這個意義上說,，“蝸牛獎”雖有戲謔調(diào)侃之意，更有激勵問責(zé)之心,。

　　蝸牛形象幾經(jīng)設(shè)計

　　從面露微笑到神情沮喪

　　今年是縉云縣的作風(fēng)建設(shè)深化年,。

　　一次大會上,，縉云縣委書記楊秀清對參會的全縣700多名副科級以上干部說：縣委、縣政府的態(tài)度很明確,，就是要通過設(shè)立“蝸牛獎”來倒逼政府部門提高辦事效率,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，“做得好的及時獎勵,，做得不好必須有人承擔(dān)責(zé)任,，做到獎罰分明?！?/p>

　　縉云縣作風(fēng)辦副主任蔣曉勇告訴錢報記者,，在去年全縣作風(fēng)建設(shè)年推進(jìn)過程中，縣里發(fā)現(xiàn)一些布置下去的工作存在不同程度的拖拉,，有的項目甚至一拖就是兩三年,，“遇事善推，干事很慢,，如何根除這樣的‘佛系’作風(fēng),？”蔣曉勇說，過去有關(guān)部門在正面導(dǎo)向的努力做了不少,，但反向警示的嘗試還不多——比如設(shè)立“蝸牛獎”,。

　　今年3月，縉云縣面向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,、縣屬各單位及其內(nèi)設(shè)機構(gòu)和工作人員出臺了《作風(fēng)建設(shè)“蝸牛獎”認(rèn)定暫行辦法》,，認(rèn)定情形包括：重要決策部署推進(jìn)不力、交辦事項未按時按質(zhì)完成,、 “最多跑一次”改革工作推進(jìn)不力,、群眾反映強烈的突出問題未及時處置造成不良影響等。

　　為確保獎項“名副其實”,，縉云還專門成立了“蝸牛獎”認(rèn)定小組,。在經(jīng)過縣作風(fēng)辦核查篩選后，最終由認(rèn)定小組綜合討論決定,。被認(rèn)定為“蝸牛獎”的單位和相關(guān)責(zé)任人,，除了“頒獎”給予警示并在新聞媒體上公開曝光，還將扣除綜合考核分和月考核獎金,。同時,，縣作風(fēng)辦還將對其整改落實情況進(jìn)行全程跟蹤督查，對整改不力或沒有明顯成效的進(jìn)一步嚴(yán)加問責(zé),。

　　“對獎牌上蝸牛的形象,，我們也設(shè)計了好幾稿?！笔Y曉勇說,，一開始,，蝸牛是面帶微笑的，總覺得“不對味”,。后來改成了觸角下垂,、疲憊沮喪的模樣，“我們希望通過鞭策‘蝸?！?、‘慢牛’,，改變個別黨員干部不擔(dān)當(dāng),、慢作為的問題，形成立說立行立辦的風(fēng)氣,?！?/p>

　　“蝸牛獎”每季度評選一次。

　　蔣曉勇告訴記者,，第一季度由于時間比較緊,，候選名單是由主管部門推薦的?！敖酉聛?，除了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、直屬單位提供推薦以外,，我們還將采取通過媒體公開征集,、接受群眾舉報的形式收集‘蝸牛獎’線索?！?/p>

　　據(jù)悉,，第二季度“蝸牛獎”問題線索的征集，已經(jīng)啟動,。

　　“蝸?！北浦麄兣?/font>

　　逼著他們轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

　　“蝸牛獎”帶來的變化，不僅體現(xiàn)在工程進(jìn)度上,，還作用在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上,。

　　碧川小學(xué)是因操場的問題拿的獎，但學(xué)校借此機會,，對教職員工進(jìn)行了一次“整風(fēng)肅紀(jì)”,，各項工作力求高質(zhì)高效，力戒拖拉遲緩,。每位副校長每周都要對分管的條線進(jìn)行巡視,，發(fā)現(xiàn)問題先內(nèi)部商討解決,，解決不了的及時上報,。此外,，每間教室、會議室都新裝了手機保管箱,，徹底杜絕個別老師上課時還會偷偷看一眼手機的現(xiàn)象,。

　　夏耀光說，拿了“蝸牛獎”后,，他去村里做工作,，開始各種聲音都有?！坝械恼f,，你們是‘蝸牛’嘛,，慢慢來好了,，干這么快還叫蝸牛？但是漸漸的,，這樣的論調(diào)就少了,，因為老百姓看到，干部們的工作作風(fēng)確實有了變化,?！彼选拔伵＊劇豹勁品旁诹藭h室，“開會時大家都能看到,，就會想一想,，這個獎是怎么來的，今后該怎么做,?！?/p>

　　陳大亮最直觀的感受是，自從“蝸牛獎”來了,，干部們下鄉(xiāng)村,、跑工地勤快許多，抓項目也實了許多,，“事實證明只要逼一逼自己,，我們可以做得更好。從這個意義上,，我挺感謝這個獎的,。”

　　對此,，縉云縣作風(fēng)辦副主任蔣曉勇也有體會,，“我們有時候去一些單位了解工程進(jìn)展情況，對方最關(guān)心的就是自己會不會成為下一個‘蝸牛獎’得主,?！伵,！_實在追著他們跑，在倒逼機關(guān)干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，提高行政效能和履職自覺,。”

　　“蝸牛獎”得主自我警醒

　　放在最醒目位置,，是最好的鞭策

　　具體到“蝸牛獎”得主,，這只“蝸牛”多少還是有些微妙,。

　　陳毅力笑言,，作為“蝸牛獎”得主，自己還有個“意外收獲”：“縣里,、市里的媒體都來采訪過我,，‘蝸牛獎’讓我出了名，也讓碧川小學(xué)出了名,。到其他部門辦事,，他們都認(rèn)識我，也知道我們學(xué)校的事不能拖,?！?/p>

　　陳毅力坦言，不理解的心情已經(jīng)過去了,，無論從自我激勵還是整頓校風(fēng)的角度,，“蝸牛獎”帶來的好處都遠(yuǎn)勝當(dāng)初的委屈，“可能會有一些親戚朋友,，不明白我得獎的底細(xì),，或許還對我有誤解，但我也不去介意這些,?！?/p>

　　他把獎牌擺在了辦公室最醒目的位置，“我會一直帶著它,，哪怕將來換了崗位也是,。余生里，它對我都將是最好的鞭策,?！标愐懔φf。（記者 何晟 通訊員 虞童慧）

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責(zé)任編輯： 聶晨靜