新華社銀川5月12日電（記者楊穩(wěn)璽）記者近日從寧夏教育廳了解到,，為全面加強師德師風建設,，寧夏將把師德考核擺在教師考核首位，將師德考核結(jié)果納入教師個人師德檔案,、教師績效考核,、事業(yè)單位工作人員年度考核和誠信體系記載當中,，并作為教師資格定期注冊、職稱評聘和評先評優(yōu)的重要依據(jù),，實行師德問題“一票否決”,。

　　寧夏還將建立教師負面清單制度，對違反負面清單所列內(nèi)容視情節(jié)予以嚴肅處理,；建立教師隊伍誠信管理機制和教師個人信用制度,，建立教師個人信用檔案，重點記載教師教育教學工作失信行為和教研科研學術(shù)不端行為,；并完善教師考核辦法,，健全教師個人、學生,、家長,、學校多方測評機制，突出教育教學實績和師德要求,，扭轉(zhuǎn)中小學單純以升學率和學生考試成績評價教師的傾向,。

　　此外，寧夏將就在職中小學及幼兒園教師有償補課,、有償招生,、私設“小飯桌”、亂發(fā)教輔資料,、違規(guī)收受禮品禮金和體罰,、變相體罰學生等問題開展持續(xù)專項整治,，堅決查處、嚴肅處理中小學及幼兒園教師課上不講課后到校外培訓機構(gòu)講,，并誘導或逼迫學生參加校外培訓機構(gòu)培訓等行為,。一經(jīng)查實在職中小學教師存在有償補課等違反師德行為，將嚴格按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理,，決不姑息,；黨員教師違反師德的，還將給予黨紀處分,。

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