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　　新華網(wǎng)北京８月２８日電（新華社評論員）追問千遍，不如問責到人,。近日,，國務院大督查第一批問題處置結(jié)果公布。遼寧,、吉林,、安徽等７省的５９名干部，因懶政怠政,、失職瀆職等不作為問題受到黨紀政紀處分，個別違法者受到刑事處理,。嚴格督查,、嚴肅問責,，讓不作為者無立足之地，讓“太平官”混不下去,，這一舉措再次釋放了懲懶治庸,、狠抓落實的明確信號，引起社會廣泛關注,。

　　“平平安安占位子,、舒舒服服領票子、庸庸碌碌混日子”,，一直以來,，一些干部存在不干事、不作為現(xiàn)象,，群眾反映強烈,。從大督查發(fā)現(xiàn)的問題來看，這類頑疾不可忽視,。不執(zhí)行新政策搞變相違規(guī)收費,，虛報棚戶區(qū)改造任務量，招投標過程中把關不嚴導致串標……透過這些案例,，人們更加清楚地看到,，該辦不辦讓政策空轉(zhuǎn)，推脫責任遲滯民生工作,，玩忽職守滋生弊病,，種種不作為問題，是阻礙改革落地,、政策落實的“絆腳石”,，必須予以清除。

　　大路小路,，只有行動才有出路,。當前，深化改革到了“啃硬骨頭”的關鍵階段,，一系列改革方案陸續(xù)出臺,，穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu),、惠民生,、防風險等各方面的任務艱巨繁重。改革百端待舉,，發(fā)展不進則退,，越是這個時候，就越要不折不扣抓落實，才能確保改革落地見效,，確保各項政策落到實處,。從各地各部門的情況來看，“走勢分化”的背后,，往往與干部作為不作為,、盡責不盡責緊密相關。

　　在許多地方和部門,，改革之所以有序推進,，事業(yè)發(fā)展之所以風生水起，得益于領導干部殫精竭慮地謀劃,、各級干部“白加黑”“五加二”地工作,。而在有的地方，改革發(fā)展之所以“濤聲依舊”“只聽樓梯響,，不見人下來”,，正在于有令不行、有責不擔,。有的人唱起“空城計”,，任務早已明確，就是不見落實,，結(jié)果項目遲遲不開工,，下?lián)艿馁Y金不及時支付，民生紅利難以惠及百姓,；有的人奉行“只要不出事,、寧愿不做事”，該負的責不負,，該干的事不干,，抓而不緊、執(zhí)行不力,，結(jié)果錯失改革良機和發(fā)展機遇,。

　　習近平總書記諄諄告誡各級干部，“我們做人一世,，為官一任,，要有肝膽，要有擔當精神,，應該對‘為官不為’感到羞恥”,。大量案例也警示我們，干部不作為,，不僅有悖于為民服務的宗旨,，而且會成為改革“中梗阻”,、干群“隔離墻”、發(fā)展“攔路虎”,，損害黨和政府公信力,。其危害，較之貪污腐敗,，有過之而無不及。古人云：“潔己而不奉公之清官巧宦,，其害事較操守平常之人為更甚,。”說的也是這個道理,。

　　正是因為高度重視不作為對改革發(fā)展的嚴重危害,，順應群眾整治“為官不為”的強烈呼聲，中央明確要求,，對執(zhí)行不力,、落實不到位的要嚴肅問責。從頒布實施《推進領導干部能上能下若干規(guī)定（試行）》,，樹立“能者上,、庸者下、劣者汰”的用人導向,，到“三嚴三實”專題教育,，向為官不正、為官不為,、為官亂為等問題亮劍,，再到督查問責不作為干部的動真碰硬之舉，治理懶政怠政正形成強勁態(tài)勢,。更應看到,，在全面從嚴治黨的新形勢下，干部不干事,、不作為決不是什么“小問題”,，執(zhí)紀問責也決不會出現(xiàn)盲區(qū)，“緊箍咒”只會越念越緊,，不作為者將越來越難以遁形,。改革需要上下對接，落實需要上下貫通,，從嚴從實把好督查關,、問責關，才能倒逼各級干部增強改革落地能力,，確保中央各項政策部署落到實處,，不斷增強群眾的獲得感,。

　　干部干部，干字在先,，實干是干部最好的名片,。“觀念不變原地轉(zhuǎn),，觀念一變天地寬”,，跳不出一個“虛”字，就寫不好一個“實”字,。只有嚴字當頭,，堅守一份擔當，就會自覺挑起擔子,、甩開膀子,，變壓力為動力，干一番“為官一任,，造福一方”的事業(yè),。在這個干事創(chuàng)業(yè)的時代，做改革的弄潮兒,、發(fā)展的開路人,，揮灑奮發(fā)有為的筆觸，廣大干部必定能書寫精彩紛呈的人生,。

【糾錯】

責任編輯： 張明宇