新華社北京12月4日電　題：25萬名博士后，是怎樣“神一般”的存在,？

　　新華社記者姜琳

　　你一定知道大學(xué)本科、碩士,、博士,，但還有比博士更“學(xué)霸”的博士后，你了解嗎,？作為我國最活躍的高層次青年人才群體,，25萬名“潛藏”在科研院所和企業(yè)的博士后們，是怎樣“神一般”的存在,？

　　能掙錢,！博士后≠學(xué)歷

　　“每當(dāng)親友不明白的時候，我就會解釋一下,，博士后算工作經(jīng)歷,，不是一種學(xué)歷，而且還有收入,?！?9歲的鄢仁鴻笑著說。

　　清華大學(xué)博士畢業(yè)后,，鄢仁鴻選擇到西湖大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院做博士后,。2月底，他和團(tuán)隊在全球首次報道解析了新冠病毒接觸人體細(xì)胞那一瞬間的樣子,，被《科學(xué)》雜志以封面文章發(fā)表,。

　　像鄢仁鴻這樣的博士后，我國已累計招收25萬多人,，分布在各大博士后流動站或博士后科研工作站,。

　　如果把本科到博士階段的積累比作燒到99度的水，那么博士后階段的強化培養(yǎng),，就是“從學(xué)生到學(xué)者的加油站”,，能提升最后1度讓水沸騰，實現(xiàn)科研能力的根本性提高,。

　　據(jù)了解,，我國的博士后制度是經(jīng)著名物理學(xué)家李政道倡議、由鄧小平同志親自決策而設(shè)立的,，35年來從最初的理學(xué),、工學(xué)發(fā)展到全部13個學(xué)科門類的111個一級學(xué)科，從最初僅在高等院校和科研院所擴大到企業(yè),、園區(qū),。

　　“近5年全國博士后研究人員進(jìn)站規(guī)模迅速擴大，年平均增長率在10%以上,，平均進(jìn)站年齡31歲,，培養(yǎng)造就了一大批年輕、富有活力的高層次人才群體,?！比肆Y源和社會保障部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

　　挑大梁,！平均每位博士后承擔(dān)2個項目

　　百度上有一條高頻提問：博士后的后面是院士嗎,？

　　其實二者既不在同一個體系，也沒有晉級關(guān)系,。但是調(diào)查顯示,，博士后階段對科研人員科研生涯的起步和未來學(xué)術(shù)成就的獲得，起到了至關(guān)重要的作用,。

　　人社部的數(shù)據(jù)顯示,，我國具有博士后經(jīng)歷的院士達(dá)125人，其成為院士的平均年齡較其他院士年輕3歲左右,。近年來每次新當(dāng)選院士中有國內(nèi)博士后經(jīng)歷的人員超過18%,，并且這一比例在穩(wěn)步提升。

　　博士后們聚焦當(dāng)代科技前沿問題,，加強關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),，全面參與國家科技創(chuàng)新的實踐，許多“85”后,、“90”后迅速成長為科研技術(shù)骨干,、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。

　　2018年《細(xì)胞》雜志在線發(fā)表的封面文章轟動全世界,，中國科學(xué)家率先突破體細(xì)胞克隆猴技術(shù),，培育出世界首個體細(xì)胞克隆猴。文章第一作者劉真,，當(dāng)時年僅30歲,，就是從未喝過“洋墨水”的中科院神經(jīng)科學(xué)研究所博士后。

　　今年6月,，北斗三號最后一顆組網(wǎng)衛(wèi)星發(fā)射成功,，北斗全球衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)星座部署完成,。這背后，是中國工程院院士劉經(jīng)南帶領(lǐng)的武漢大學(xué)博士后團(tuán)隊,，建立了中國自主的廣域高精度衛(wèi)星導(dǎo)航技術(shù),，實現(xiàn)了厘米級實時定位精度。

　　“十三五”時期,，全國在站博士后研究人員共承擔(dān)國家級項目9萬個,，省部級項目8萬個，其他各類項目12萬個,，平均每位博士后人員承擔(dān)2個以上研究項目,。

　　制度突破，造就高層次人才“特區(qū)”

　　培養(yǎng)和使用相結(jié)合,，在使用中培養(yǎng),，培養(yǎng)和使用中發(fā)現(xiàn)更高級人才，是我國博士后制度的巨大優(yōu)勢和突出特點,。

　　通過博士后科研工作站,，一批優(yōu)秀科技人才從高等院校和科研院所向企業(yè)聚集，為制造業(yè)和實體經(jīng)濟帶來更多創(chuàng)新發(fā)展的力量,。

　　寧波美康生物科技股份有限公司的博士后方亮,，通過新型免疫診斷試劑及配套儀器關(guān)鍵技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，為企業(yè)創(chuàng)造效益4億多元,。疫情期間,，他帶領(lǐng)團(tuán)隊率先研發(fā)出兩種新冠病毒快速檢測試劑，銷往30多個國家和地區(qū),。

　　“博士后制度突破了傳統(tǒng)人事關(guān)系,、職稱評定、人員編制等方面的限制,，打通了博士后在高校,、科研院所、企業(yè)之間,，在不同地域和所有制單位之間,，以及不同學(xué)科和科研領(lǐng)域之間的流通渠道，為高層次人才培養(yǎng)使用開辟了一塊‘特區(qū)’,?！比松绮繉I(yè)技術(shù)人員管理司相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

　　軍事科學(xué)院軍事醫(yī)學(xué)研究院研究員陳薇對此深有感觸：“我本科,、碩士,、博士分別就讀于化學(xué)工程、生物化工,、基因工程專業(yè),，三年博士后工作研究微生物學(xué)方向,，這段時期使我從微觀探究到宏觀戰(zhàn)略、從基礎(chǔ)研究到工程應(yīng)用都得到了系統(tǒng)學(xué)習(xí)和交叉培養(yǎng),?！?/p>

　　在她看來，發(fā)揮博士后制度在突破學(xué)科壁壘,、發(fā)現(xiàn)交叉學(xué)科方面的作用,，對大力培養(yǎng)創(chuàng)新意識,、推動科技自強自立具有重要意義,。

【糾錯】

責(zé)任編輯： 詹婧